Human Resources
Der Bereich Human Resources (HR) ist für den HR-Prozess von der Gewinnung bis zum Austritt zuständig und unterstützt die Linie und die Mitarbeitenden in beratender, koordinierender und dienstleistender Rolle. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind dem HR ein Anliegen.
Aufgaben
Der Bereich HR hat unter anderem folgende Aufgaben:
- Personalgewinnung und -betreuung
- Personal- und Kaderentwicklung
- Betriebliches Coaching/Mentoring
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Case Management
- Personalhonorierung
- Personalcontrolling
- Sozialleistungen und Vorsorge
- Personalrecht
- Personalaustritt
- Berufliche Grundbildung
Organisation
Zum Bereich HR gehören:
- HR-Leitung, GL-Mitglied
- HR-Beratung
- HR-Administration / Personelles Rechnungswesen
- Berufliche Grundbildung
Seftigenstrasse 264
Postfach
3084 Wabern
- Tel.
- +41 58 469 03 28