Condizioni di assunzione

Le principali informazioni sull’orario di lavoro, il diritto alle vacanze, le assicurazioni e il salario presso l’Ufficio federale di topografia swisstopo.

Basi giuridiche

Legge sul personale federale (LPers)
Ordinanza sul personale federale (OPers)
Ordinanza del DFF concernente l’ordinanza sul personale federale (O-OPers)
Regolamento di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione (RPIC)
 

Tempo di lavoro / vacanze

  • Tempo di lavoro di 41,5 ore settimanali per un’occupazione a tempo pien
  • Orario di lavoro flessibile (da lunedì a venerdì, dalle 06.00 alle 22.00)
  • Orario di lavoro annuo
  • Orario di lavoro basato sulla fiducia (possibile dalla classe di stipendio 24)
  • Modalità di retribuzione: +6% del salario annuo, +10 giorni di compensazione, accredito di 100 ore sul conto sabbatico.
  • 30 minuti di pausa retribuita (15 minuti al mattino, 15 minuti al pomeriggio)
  • Vacanze: cinque settimane, sei settimane dai 50 anni, sette settimane dai 60 anni
  • Giorni festivi conformemente all’ordinanza sul personale federale
  • 10 giorni di congedo paternità
  • Ulteriori congedi retribuiti
     

Salario, previdenza e assicurazioni

  • Consulenza fornita dalla cassa pensioni della Confederazione PUBLICA (www.publica.ch)
  • Assicurazione contro gli infortuni professionali e non professionali: presso la Suva; reparto comune in tutta la Svizzera
  • Non esiste un’assicurazione d’indennità giornaliera, ma il pagamento del salario in caso di malattia o infortunio: 100 per cento del salario per 12 mesi. 90 per cento del salario per altri 12 mesi alla scadenza di tale termine
  • Maggiori informazioni sono disponibili nel portale d'impiego della Confederazione

 

Formazione e formazione continua

• Informazioni su formazione e formazione continua sono disponibili nel portale d'impiego della Confederazione

 

Prestazioni supplementari

• Premi di fedeltà
• Assegni familiari complementari, custodia di bambini complementare alla famiglia
• Abbonamento metà-prezzo gratuito o AG per adulti con una riduzione del 15 per cento (a partire da una durata del contratto di almeno tre mesi)
• Riduzioni per l’acquisto di prodotti swisstopo
• Varie misure nella gestione della salute, come ad esempio frutta gratuita, partecipazione a Bike to Work, ecc.
• Maggiori informazioni sono disponibili nel portale d'impiego della Confederazione
 

Altro

• Parcheggi: posti limitati, affitto permanente su richiesta di 65 franchi al mese, biglietti per il parcheggio giornaliero per cinque giorni al costo di 30 franchi
• Pasti: caffetteria in sede, mensa nel vicino edificio della Segreteria di Stato della migrazione (SEM), ristoranti nei dintorni
• Predicato “MARCHIO Famiglia E lavoro”. Questo documento è disponibile unicamente in tedesco o francese.
• swisstopo è un datore di lavoro con molteplici certificazioni. Questo documento è disponibile unicamente in tedesco o francese. 

 
 
 


Ufficio federale di topografia swisstopo Seftigenstrasse 264
Casella postale
3084 Wabern
Tel.
+41 58 469 01 11

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