Publié le 10 novembre 2023

Conditions d’embauche

Tout ce qu’il faut savoir sur le temps de travail, le droit aux vacances, les assurances et le salaire à l’Office fédéral de topographie swisstopo.

swisstopo soutient la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale par des formes de travail flexibles telles que le travail mobile, des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler à temps partiel.

swisstopo s'engage en faveur d'une égalité conséquente et attache de l'importance à la gestion des générations et à l'hétérogénéité des équipes.

Bases légales

 

Temps de travail / congés

  • Temps de travail de 41,5 heures par semaine pour les postes à temps plein
  • Horaires de travail flexible (du lundi au vendredi, de 6h00 à 22h00)
  • Possibilité de travailler de manière mobil, si la fonction le permet
  • Horaire à l'année
  • 30 minutes de pause payées (15 minutes le matin, 15 minutes l'après-midi)
  • Congés: 5 semaines; à partir de 50 ans, 6 semaine
  • Jours fériés selon l'administration fédérale
  • 4 mois de congé de maternité payé avec possibilité d'extension à 6 mois
  • 20 jours de congé paternité
  • D'autres congés payés
     

Salaire, prévoyance et assurances

  • Un système de salaires attractif, avec une rémunération adaptée aux exigences et aux prestations des collaborateurs (Fixation du salaire à l’embauche au sein de l’administration fédérale)
  • Cotisations surobligatoires à la prévoyance professionnelle (www.publica.ch)
  • Prise en charge de 60 % de la prime de l'assurance contre les accidents non professionnels
  • Pas d’assurance d’indemnités journalières, mais poursuite du versement du salaire en cas de
    maladie et d’accident: 100% du salaire pendant 12 mois. Une fois ce délai passé, 90% du salaire
    pendant 12 mois supplémentaires.
  • Vous trouverez un complément d’informations sur le Portail emploi Confédération

 

Formation continue et perfectionnement

Une offre de formation variée et une prise en charge généreuse des frais et du temps consacré aux cours spécialisés et aux cours de langues.

 

Prestations complémentaires

  • Primes de fidélité
  • Allocations familiales surobligatoires et une participation généreuse aux frais liés à l'accueil extra-familial pour enfants
  • Abonnement demi-tarif gratuit ou AG adulte avec 25% de remise (pour une durée de contrat d’au moins 3 mois)
  • Remises accordées sur l’achat de produits swisstopo
  • Services gratuits de conseil en personnel et de conseil social / Consultation sociale du personnel gratuite
  • Diverses manifestations telles que des excursions des domaines, des soirées barbecue, combat des œufs.
  • Bonnes liaisons avec les transports publics
  • Magasins à proximité
  • Douches dans le bâtiment, salle de repos et d'allaitement sur place
  • Près de l'Eichholz sur l'Aare
  • Diverses mesures dans la gestion de la santé, par ex. participer à bike to work, fruits gratuits pour les pauses, possibilités de massage, divers offres de sport et d’activité phyisque
  • Offres gratuites de coaching

Divers

 

 

 

Liens

Office fédéral de topographie swisstopo

Ressources humaines
Seftigenstrasse 264
3084 Wabern