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Ressources humaines

Le domaine Ressources humaines (RH) est responsable du processus RH, du recrutement de collaborateurs jusqu’à leur départ de l’entreprise. Il apporte son soutien à la hiérarchie et aux collaborateurs en leur fournissant conseils et services et joue le rôle de coordinateur. Les RH encouragent la qualification et l’engagement des collaborateurs.

Tâches

Le domaine des RH assure entre autres les tâches suivantes :

  • le recrutement et l’accompagnement du personnel
  • le développement du personnel et des cadres
  • Coaching/mentoring professionnel
  • la gestion de la santé au travail
  • la gestion des cas individuels en entreprise (case management)
  • la rémunération du personnel
  • le controlling du personnel
  • les prestations et prévoyances sociales
  • le droit du personnel
  • le départ du personnel
  • la formation professionnelle initiale

Organisation

Font parties du domaine des RH :

  • Direction des RH, membres du conseil de direction
  • Conseil RH
  • Administration RH / la comptabilité du personnel
  • Formation professionnelle initiale