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Conditions d’embauche

Tout ce qu’il faut savoir sur le temps de travail, le droit aux vacances, les assurances et le salaire à l’Office fédéral de topographie swisstopo.

swisstopo soutient la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale par des formes de travail flexibles telles que le travail mobile, des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler à temps partiel.

swisstopo s'engage en faveur d'une égalité conséquente et attache de l'importance à la gestion des générations et à l'hétérogénéité des équipes.

Bases légales

 

Temps de travail / congés

  • Temps de travail de 41,5 heures par semaine pour les postes à temps plein
  • Horaires de travail flexible (du lundi au vendredi, de 6h00 à 22h00)
  • Possibilité de travailler de manière mobil, si la fonction le permet
  • Horaire à l'année
  • Horaire de travail fondé sur la confiance (possible à partir de la classe de salaire 18) formes de
    rémunération: +10 jours de compensation, bonification de 100 heures sur un
    compte pour congé sabbatique
  • 30 minutes de pause payées (15 minutes le matin, 15 minutes l'après-midi)
  • Congés: 5 semaines; à partir de 50 ans, 6 semaine; à partir de 60 ans, 7 semaines
  • Jours fériés selon l'administration fédérale
  • 4 mois de congé de maternité payé avec possibilité d'extension à 6 mois
  • 20 jours de congé paternité
  • D'autres congés payés
     

Salaire, prévoyance et assurances

  • Conseil par la caisse fédérale de pensions Publica (www.publica.ch)
  • Assurance contre les accidents professionnels et non professionnels: SUVA; division commune
    dans toute la Suisse
  • Pas d’assurance d’indemnités journalières, mais poursuite du versement du salaire en cas de
    maladie et d’accident: 100% du salaire pendant 12 mois. Une fois ce délai passé, 90% du salaire
    pendant 12 mois supplémentaires.
  • Vous trouverez un complément d’informations sur le Portail emploi Confédération

 

Formation continue et perfectionnement

Vous trouverez des informations sur la formation continue et le perfectionnement auprès de l'Office fédéral du personnel (OFPER). 

 

Prestations complémentaires 

  • Primes de fidélité
  • Allocations familiales surobligatoires, accueil extra-familial pour enfants
  • Abonnement demi-tarif gratuit ou AG adulte avec 25% de remise (pour une durée de contrat d’au moins 3 mois)
  • Remises accordées sur l’achat de produits swisstopo
  • Services gratuits de conseil en personnel et de conseil social / Consultation sociale du personnel gratuite
  • Diverses manifestations telles que des excursions des domaines, des soirées barbecue, combat des œufs.
  • Bonnes liaisons avec les transports publics
  • Magasins à proximité
  • Douches dans le bâtiment
  • Près de l'Eichholz sur l'Aare
  • Diverses mesures dans la gestion de la santé, par ex. participer à bike to work, fruits gratuits pour les pauses, possibilités de massage, divers offres de sport et d’activité phyisque
  • Offres gratuites de coaching
  • Vous trouverez des informations complémentaires sur le Portail emploi Confédération.

Divers

 
 
 


Office fédéral de topographie swisstopo
Seftigenstrasse 264
Case Postale
3084 Wabern
Tél.
+41 58 469 04 59

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